关于就业挫折的简短描述，可综合权威信息源的核心观点进行归纳，具体如下：
一、核心定义
就业挫折指大学生在求职过程中遭遇无法克服的障碍，导致需求无法满足而产生的紧张情绪体验，可能引发焦虑、理想信念危机等负面影响。
二、主要表现
包括焦虑、沮丧、自我怀疑等情绪反应，长期可能滋生厌学风或理想信念危机；
表现为求职失败、职业规划迷茫、技能提升受阻等实际问题。
三、应对策略
正视挫折的时限性和局限性，将其视为成长机会，避免过度焦虑；
通过实习、培训等方式积累经验，增强竞争力；
结合自身优势与市场需求，设定清晰目标并分阶段实施。
四、社会支持
需关注教育体系、就业政策等外部因素，通过职业指导、信息共享等渠道获取支持。
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