在就业形势严峻的背景下，可通过以下策略应对：
一、核心策略：提升能力与拓展机会
- 深入学习数据分析、人工智能、云计算等热门技能，通过在线课程或职业培训获取证书，增强竞争力。
- 考取实用证书（如英语、编程等），提升通用能力。
创新思维与跨界尝试
- 关注环保、新能源等新兴领域，结合自身专长探索新职业路径（如自媒体运营、电商等）。
二、求职策略优化
调整心态与目标
- 保持积极乐观，接受现实并设定合理目标，避免因短期挫折放弃。
- 主动降低薪资要求，先入职积累经验，再寻求内部晋升。
多渠道拓展机会
- 利用招聘网站、社交媒体（如微博、微信公众号）跟踪行业动态，建立人脉网络。
- 参加行业研讨会、职业社交活动，获取内推机会。
三、稳定与增值
珍惜现有工作
- 稳定收入是基础，合理规划财务，减少不必要的开支，增强抗风险能力。
拓展收入来源
- 发展副业（如自由撰稿、手工艺品销售），或通过投资理财增加收入。
四、政策与外部支持
关注政府就业政策，利用补贴、创业扶持等资源。
总结：
就业形势严峻时，需通过能力提升、策略优化、心态调整等多维度应对，同时借助政策支持和外部资源，实现稳定与增值。
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