企业保险转为灵活就业社保的办理流程及注意事项如下：
一、办理流程
首需与原单位协商解除或终止劳动关系，取得《解除劳动合同证明》等材料。
办理社保转移手续
- 携带身份证、社保卡、失业证、银行账户信息等材料，到当地社保机构提交转移申请。
- 办理失业保险相关手续（如申领失业保险金期间可同时参保）。
个人参保登记
- 在转移期间或离职后，以个人身份向社保机构申请参加基本养老保险和医疗保险。
- 需提供新就业地社保机构地址、银行账号等材料。
缴费与待遇享受
- 选择缴费基数（60%-300%当地平均工资）和缴费方式（月缴、季缴等），通过银行代扣或自主缴费。
- 定期查询缴费记录，确保社保权益不受影响。
二、所需材料
个人材料： 身份证、户口簿、失业证、银行卡。 企业材料
新单位材料：新单位社保登记证、银行账户信息。
三、注意事项
灵活就业人员可选择当地平均工资的60%-300%作为缴费基数，缴费比例20%（含个人和单位部分）。
缴费中断处理
若存在欠缴费用，需在转移前补缴完毕，否则可能影响转移进度。
权益保障
前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。
四、办理渠道
线上办理： 通过当地社会保险公共服务平台提交申请。 线下办理
建议办理前咨询当地社保机构，具体材料要求可能因地区政策略有差异。
温馨提示：
