就业去向调查问卷填写需注意以下要点，确保信息完整且符合规范：
一、基本信息填写
个人背景
- 明确填写性别、学历层次（如本科、研究生）、毕业院校等级（211/985等）及专业。
- 若涉及家庭背景，可补充家庭月收入等社会经济因素。
当前状态
- 选择“本科在读”“应届毕业生”“研究生在读”等状态，避免模糊回答。
二、就业去向选择
去向类型
- 从“就业”“创业”“考研/出国”“考公/编”“其他”中选择，建议优先勾选“就业”或“继续深造”等明确选项。
- 若选择“其他”，需简要说明具体安排（如灵活就业、待业等）。
城市与单位偏好
- 选择工作城市时，可细化为“一线城市”“二三线城市”“家乡/学校附近”等。
- 明确单位类型（如国企、私企、事业单位等），并说明选择依据。
三、求职准备与期望
实习经历
- 填写实习次数（如1-2次）及是否参加过，说明实习对求职的帮助程度。
- 若无实习经历，可补充原因（如时间不足、专业对口实习少等）。
薪资与福利期望
- 选择薪资区间（如2000-5000元），并说明对福利（如五险一金、带薪休假等）的期望。
求职渠道与困难
- 列举获取招聘信息的渠道（如校园招聘会、线上平台等），并说明求职过程中遇到的困难（如简历筛选、面试压力等）。
四、其他关键问题
影响因素
- 选择影响就业去向的主要因素（如专业匹配度、薪资水平、职业发展空间等），并说明权重排序。
就业观与信心
- 表达对就业市场的整体看法（如“乐观”“悲观”），并说明选择职业时最看重的因素（如工作与兴趣契合度、地理位置等）。
五、注意事项
所有问题需匿名填写，确保数据保密性。
若选择“其他”或开放性问题，建议简要说明理由，避免冗长。
填写前仔细阅读题目要求，确保信息准确性和完整性。
温馨提示：
