就业意向同意书的填写需要包含基本信息、就业条款等核心内容，以确保双方权益得到明确约定。以下是具体填写指南：
一、基本信息部分
- 甲方（用人单位）：
单位名称、地址、联系方式（电话/邮箱）
- 乙方（毕业生）：姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址、学校名称、专业名称、学制、年级、班级
协议编号与日期
- 协议书应包含编号（如〔2022〕rc号）和签订日期
二、就业条款部分
就业意向
- 明确约定甲方同意录用乙方，乙方同意毕业后到甲方工作，包含职位名称、工作地点等
工作条件
- 工作时间、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家规定
报到要求
- 乙方需在报到时提供毕业证、学位证等材料
试用期条款
- 若适用，需约定试用期时长、考核标准及转正条件
解除协议情形
- 列明双方可单方面解除协议的情形（如违约、不可抗力等）
三、其他注意事项
法律合规性
- 确保协议内容符合《劳动合同法》等法律法规，避免使用模糊条款
附件说明
- 可附加学校推荐信、成绩单等材料
签字盖章
- 双方需签字并加盖公章（如适用），并注明日期
示例模板（综合参考）
```
就业意向协议书
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
联系方式：[电话/邮箱]
乙方（毕业生）：[姓名]
身份证号：[身份证号码]
联系方式：[电话]
家庭住址：[家庭住址]
一、就业意向
甲方同意录用乙方担任[职位名称]，工作地点为[工作地点]，报到时间为[报到时间]。
二、工作条件
1. 工作时间：[工作时间]
2. 报酬待遇：[薪资范围]
3. 社会保险：[社保缴纳]
三、其他条款
1. 试用期：[试用期时长]
2. 协议解除：[解除条件]
3. 争议解决：[诉讼/仲裁方式]
甲方（盖章）：_________________
乙方（签字）：_________________
日期：[签订日期]
```
通过以上结构化填写，可有效避免后续纠纷，并为正式劳动合同奠定基础。
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