提升就业率的举措可从政策支持、人才培养、企业服务、市场拓展等五个方面展开，具体措施如下：
一、政策支持与就业空间拓展
稳岗扩岗政策
实施“三公里”充分就业社区建设，加大基层服务岗位供给，落实稳岗返还、担保贷款等政策，支持重点群体就业创业。
重点群体专项帮扶
针对高校毕业生、农民工、退役军人等群体，提供专项补贴和就业指导，例如高校毕业生可享受一次性扩岗补助。
二、人才培养与技能提升
职业教育改革
- 推动校企合作，开展实践性培训，建立通识教育与职业能力结合的模式。
- 开设“微专业”和职业能力培训课程，提升计算机编程、数据分析等实用技能。
创业支持体系
提供创业培训、孵化基地支持，举办创业竞赛和讲座，鼓励大学生自主创业。
三、企业用工服务优化
降低企业用工成本
减少工作许可证限制，实施阶段性稳就业补贴，保障企业用工稳定性。
精准对接市场需求
建立人力资源协作机制，深化“书记校长访企拓岗”行动，拓展市场化岗位规模。
四、市场拓展与就业质量提升
新就业增长点培育
发展生活服务、交通物流等新兴行业，支持人工智能、机器人算法等高需求领域。
就业质量保障
完善社会保障体系，关注女性、老年人及残疾人就业，推动绿色产业发展。
五、政策兑现与服务优化
“双千”计划实施
全国高校开设1000个“微专业”和1000门职业能力课程，推行“直补快办”服务。
就业监测与反馈
完善失业统计与监控体系，及时调整政策以应对市场变化。
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