新就业群体扶持方案需围绕职业发展、权益保障、就业服务等方面展开，具体可参考以下要点：
一、核心目标
通过政策支持、技能培训、就业服务等多维度措施，帮助新就业群体（如大学生、农民工、退役军人、残疾人等）提升就业能力，保障其合法权益，促进其稳定就业。
二、具体措施
- 设立专项培训项目，提供职业技能、创业指导等课程，帮助群体适应市场需求。
- 加强与高校、科研机构合作，开发针对性培训内容，满足新业态发展需求。
就业信息与岗位对接
- 建立权威就业信息平台，整合企业招聘信息、岗位推荐等资源。
- 组织招聘会、职业指导活动，促进群体与企业精准对接。
权益保障与劳动争议解决
- 完善社会保障体系，明确新就业群体在医疗、养老、工伤等方面的权益。
- 建立劳动争议调解机制，维护群体合法权益。
创业就业支持
- 提供创业培训、担保贷款等政策支持，简化创业流程。
- 鼓励发展就业合作社、农民专业合作社等新型就业模式。
特殊群体专项帮扶
- 针对残疾人、长期失业人员等特殊群体，制定差异化帮扶政策，如提供公益性岗位、生活补助等。
- 开展心理辅导、文体活动，增强群体凝聚力和归属感。
三、实施保障
政策协同： 整合人社、民政、残联等部门资源，形成政策合力。 监督评估
社会参与：鼓励企业、社会组织参与帮扶，实现资源共享。
温馨提示：
