灵活就业人员转为单位需完成社保关系转移、劳动合同签订等手续，具体流程如下：
一、社保关系转移
无需办理转移手续，社保待遇自动延续。
跨省流动
- 企业职工养老保险： 持身份证、社保卡、《职工养老保险手册》到新参保地社保经办机构申请转移，缴费年限和账户余额合并计算。 - 城乡居民养老保险
- 需携带身份证、社保卡到原参保地社保经办机构办理停保手续，确保灵活就业期间缴费年限连续计算。
二、劳动合同签订
申请与面试
- 通过单位招聘信息投递简历，参加面试并展示专业能力。 - 面试通过后，提交身份证、学历证明、工作经历证明等材料。
签订正式合同
- 签订包含工作内容、薪资待遇、社保缴纳等条款的劳动合同，确保权益保障。
三、注意事项
时效性： 跨省转移需在30日内办理，逾期可能影响待遇享受。- 单位协助
温馨提示：
