关于就业信息的撰写，根据应用场景不同可分为以下三类：校园就业信息、求职简历和就业情况说明。以下是具体写作指南：
一、校园就业信息（适用于应届毕业生）
需包含基本信息、教育背景、专业技能、个人特质及推荐理由等要素。
结构示例：
姓名、专业、班级、联系方式、毕业时间等
教育背景
学习成绩、校级奖项、社会实践经历等
专业技能
语言能力、计算机技能、相关证书等
个人特质
团队协作能力、领导力、问题解决能力等
推荐理由
推荐人对学生适应岗位的信心及具体优势说明
二、求职简历
需简洁明了地展示教育背景、工作经历、技能证书及个人优势，突出与岗位匹配度。
结构要点：
个人信息
姓名、联系方式、求职意向
教育背景
学历、专业、校名及毕业时间
工作经历
实习/工作单位、职责、成果
技能证书
职业资格证书、语言能力等级等
自我评价
3-5句简短语句概括核心优势
三、就业情况说明（适用于在职人员）
需客观描述就业状态、工作内容、职业发展等信息。
结构示例：
基本信息
姓名、年龄、学历、联系方式
就业状态
在职/待业/失业等
工作内容
职位名称、工作职责、工作环境
职业发展
近期培训、晋升情况
其他说明
工作成果、荣誉奖项等补充信息
写作建议
针对性调整：
根据招聘信息要求调整内容，突出关键词；
用具体事例证明能力，如项目经验、竞赛获奖等；
保持字体清晰、排版整洁，避免涂改痕迹；
使用主动语态，避免冗长句式。
以上内容综合自多个来源，具体格式可根据实际需求调整。建议撰写前仔细阅读招聘启事，确保信息匹配度。
温馨提示：
