关于灵活就业人员通讯地址的填写，需根据具体情况选择并规范填写，具体要求如下：
一、填写原则
需完整标注省、市、区/县、街道/乡镇、门牌号等信息，确保邮件、文件等能够准确送达。
区分常驻与联系地址
- 若常驻地址与实际工作地址不同，需在 常驻地址栏填写实际居住地，在 联系地址栏填写工作地址。
- 若长期固定工作，可仅填写联系地址。
二、具体填写规范
详细程度要求
需包含完整行政区划信息，例如：
> 北京市朝阳区建国路88号
工作性质说明
在就业信息中需明确标注工作方式（如临时性、自由职业等），避免因信息模糊影响资质认定。
动态信息管理
若工作地点经常变动，建议在地址后附加说明：
> 灵活就业，工作地点不固定
三、特殊情况处理
无固定工作： 若处于待业状态，可填写户籍所在地或户口本上的地址。 法律风险规避
四、其他注意事项
居住证明用途：部分情况下，通信地址可作为居住证明使用，建议长期稳定居住时填写。
信息变更及时更新：若地址、工作内容等发生变化，需在相关部门办理变更手续。
建议优先通过当地劳动部门或官方平台核实填写要求，不同地区可能存在差异。
温馨提示：
