关于省考面试就业协议的填写，需注意以下要点：
一、基本结构与内容要求
包含甲方（用人单位）和乙方（毕业生）的基本信息，如姓名、身份证号、联系方式等。
核心条款
- 就业岗位及职责： 明确职位名称、工作内容及乙方需遵守的规章制度。 - 就业期限
- 培训与考核：甲方提供入职培训，乙方需完成考核并遵守工作纪律。
- 违约责任：
约定双方违约情形及处理方式。
- 争议解决：明确诉讼或仲裁的适用法律及管辖法院。
二、填写注意事项
- 个人信息（如身份证号、联系方式）需与毕业证书、准考证等材料完全一致，避免因信息错误影响入职流程。
- 职位信息需与省考录用通知中的岗位名称、编号完全匹配。
内容完整性
- 必须包含所有法定条款，如试用期约定、社保缴纳等，避免因遗漏引发纠纷。
- 若单位提供培训，需明确培训费用承担方及培训内容。
格式规范
- 使用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写，禁止涂改。
- 页边距、字体大小需符合公文规范，确保清晰可读。
三、特殊要求
学校盖章流程： 需经辅导员审核、单位及市人事局（或教育局）盖章，丢失不予补办。 协议效力
建议填写前仔细阅读协议条款，如有疑问及时咨询单位或校方，确保协议内容符合自身权益。
温馨提示：
