老师就业指南书是一份为即将踏上教育岗位的毕业生或在职教师提供的指导手册，旨在帮助他们了解就业流程、准备求职材料、掌握面试技巧、了解就业政策等。以下是撰写老师就业指南书的一些关键内容和步骤：
前言
简要介绍指南的目的和适用范围。
第一章：职业认知
职业定义：解释教师职业的特点和重要性。
职业分类：如幼儿园教师、小学教师、中学教师等。
职业要求：包括学历、资格证、专业技能等。
第二章：就业政策与流程
就业政策：介绍国家及地方的教育政策、招聘政策等。
就业流程：从投递简历、面试、签订合同到入职的完整流程。
第三章：求职准备
简历制作：如何制作一份专业的简历，突出教育背景和教学经验。
求职信撰写：撰写一封有吸引力的求职信，说明求职动机和适合度。
面试技巧：面试前的准备、面试过程中的注意事项、面试后的跟进。
第四章：职业发展与规划
职业规划：如何根据个人情况制定短期和长期的职业目标。
职业发展：在职教师如何提升自己的专业能力和职业素养。
第五章：法律法规
就业协议：签订就业协议时需要注意的条款和事项。
劳动合同：劳动合同中应包含的条款和注意事项。
第六章：案例分享
成功案例：分享一些教师就业的成功案例，提供经验和启示。
失败案例：分析一些就业失败的案例，总结教训和避免的方法。
第七章：结语
总结指南的主要内容和重点，鼓励读者积极准备，实现职业目标。
温馨提示：
