根据最新政策，毕业生在报到后再就业需按以下流程操作：
一、解除原单位劳动关系
提前30天向原单位提交书面离职申请，经批准后办理离职手续；
确保离职证明由原单位盖章并加盖社保部门公章。
二、办理就业报到证改派（如需）
若因工作变动需更换接收单位，需：
提交离职证明、新单位协议等材料；
办理就业报到证改派手续。
三、与新单位签订合同
持改派后的就业报到证或新单位协议，与新雇主签订正式劳动合同。
四、注意事项
报到证仅限应届毕业生使用，非应届毕业生无需办理改派；
建议在原单位积累2-3年经验后再离职，以提升就业竞争力；
若计划考事业单位，需在原单位解除劳动关系后，凭相关材料重新报考。
温馨提示：
