就业三方合同的签订需严格遵循流程与规范，确保法律效力。以下是具体步骤及注意事项：
一、签订流程
信息确认与协议领取
- 与用人单位达成就业意向后，向学校就业指导中心申请三方协议，填写个人信息（需与毕业证书专业名称一致）。
- 通过学校官网或“广东大学生就业创业”小程序在线申请（广东省自2020年起推行电子签约）。
三方盖章流程
- 用人单位审核并盖章 → 学校就业部门审核并盖章 → 线上系统备案（电子协议）。
- 纸质协议需打印后带回公司盖章，双方注明盖章日期。
协议生效与存档
- 电子协议经三方盖章后自动生效，纸质协议需留存学校、用人单位及个人各一份。
二、关键注意事项
信息核对
- 用人单位名称、专业名称需与公章一致，避免使用简称或错别字。
- 核实试用期约定（最长不超过6个月），国家机关/高校通常为见习期。
备注栏约定
- 在备注栏明确工资、奖金、休假等细节，作为纠纷解决的依据。
签约顺序
- 用人单位先盖章 → 学校再盖章，不可跳过中间环节。
电子签约优势
- 通过官方平台签约可避免信息丢失或协议无效风险，建议优先选择。
三、法律依据
三方协议受《普通高等学校毕业生就业协议书》规范，需遵循诚实信用原则，任何一方不得擅自变更协议内容。
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