浙江师范大学师范类就业方向及现状如下：
一、就业方向
83.98%的本科师范生选择在教育领域就业，包括中小学教师、教育培训机构、教育行政部门等，平均起薪约4k-5k。
非师范类拓展
非师范类专业（如计算机、工商管理等）毕业生可进入互联网企业、金融机构、政府机关等，就业领域广泛。
二、就业质量与趋势
就业率与去向落实率
- 2023届本科毕业生就业率93.89%，其中师范类94.59%；2024届落实率94.21%。 - 体制内就业占比逐年下降，国企就业方向吸引力减弱。
地区分布
76.34%的毕业生在浙江省内就业，其中杭州（37%）、宁波（13%）、金华等城市是主要就业地。
三、就业途径
教师招聘
- 提前批： 面向在校学生，要求较高（如成绩、奖学金等），竞争压力相对较小。 - 社会招聘
学校定期举办带编招聘会，提供校招机会，并组织就业指导服务。
四、注意事项
行业选择：
教育行业虽稳定但竞争激烈，建议结合个人能力与职业规划；IT、金融等非师范类专业就业前景更广阔。- 地域优势：浙江省内就业认可度高，尤其杭州、宁波等地资源丰富。
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