关于就业安置的请示函需包含申请单位、申请人基本信息、安置需求及理由等内容，具体格式和内容要求如下：
一、基本结构
明确标注“就业安置请示函”或“关于申请就业安置的请示”。
主送单位
写明接收请示的部门名称（如民政局、人力资源和社会保障局、退役军人事务局等）。
二、核心内容
申请人基本信息
- 姓名、性别、出生日期、政治面貌（如党员、团员）、原工作单位及职务。
- 退伍军人需补充入伍时间、军衔、退役时间等。
安置需求说明
- 说明申请安置的原因（如国有企业改制、退伍军人未安置、残疾人就业等）。
- 明确申请安置的岗位类型（如管理岗位、技术岗位、基层服务岗位等）及人数。
个人资质与优势
- 突出与岗位相关的经历（如工作业绩、技能特长、获奖情况、学习能力等）。
- 说明如何适应新岗位（如持续学习计划、适应能力证明等）。
三、格式要求
语言规范： 使用正式公文语言，避免口语化表达。 数据准确
附件补充：附上个人简历、荣誉证书、学习证明等材料。
四、示例模板
就业安置请示函
（单位名称）
（日期）
主送：[接收单位名称]
抄送：[相关部门名称]
正文：
关于申请[申请人姓名]就业安置的请示，经单位研究决定，特向贵单位提出申请，具体情况如下：
[姓名、性别、出生日期等]，原工作单位[单位名称]，职务[职务名称]。2. 安置原因：[具体原因说明]。3. 安置岗位：[岗位名称及职责]。4. 个人优势：[工作业绩、技能特长等]。恳请贵单位根据政策规定，结合单位实际，给予优先考虑，并协助办理相关安置手续。此致
敬礼!
申请人：[签名]
联系电话：[电话号码]
五、注意事项
时效性：部分岗位有招聘计划，需关注单位通知。
政策依据：明确提及相关安置政策（如退伍军人优待政策、残疾人就业专项计划等）。
协调沟通：主动与接收单位对接，提供必要支持材料。
以上内容综合了不同类型就业安置申请书的范本，具体撰写时可根据实际情况调整。若涉及特殊群体（如残疾人、退伍军人），可参考专项政策文件补充说明。
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