关于就业促进行动案例的撰写，可参考以下结构与实际案例进行整合：
一、案例背景
提及相关就业促进政策，如“雨露计划”“稳就业六维体系”等。
二、行动主体与目标
政府部门（如人力资源和社会保障局）、企业、社会组织等。
例如，帮助X名脱贫家庭高校毕业生就业、新增Y名技能人才、降低城镇失业率等。
三、实施措施
- 开展“雨露计划”专项招聘，组织医疗、教育等领域的岗位对接。
- 实施“春风行动”“就业援助月”等系列招聘活动，覆盖乡镇、高校及企业。
- 推广职业技能培训，2023年开展补贴性培训5.6万人次，新增高技能人才3.11万人。
- 建立校企合作机制，推动企业建立实训基地。
- 发放小额担保贷款，2023年发放贷款金额超196万元。
- 对就业困难群体提供社保补贴、岗位补贴等。
四、实施效果
就业数据：
如4.17万人通过招聘实现就业、3.11万人新增技能人才等。
贫困家庭收入显著提高、社区就业率提升、社会稳定性增强等。
五、典型案例（以“雨露计划”为例）
个人案例：1998年出生的窦杰，因家庭贫困被收养，通过“雨露计划”中专学习，2017年毕业后在基层医院工作，改善了家庭经济条件。
群体案例：某市通过“雨露计划”帮助500名脱贫家庭毕业生就业，其中80%进入医疗、教育等稳定岗位，助力巩固脱贫攻坚成果。
六、经验与启示
精准对接需求：需结合职业规划、技能培训与岗位匹配，提升就业精准性。
多方协同：政府、企业、社会组织需形成合力，形成政策、资源、平台三位一体机制。
通过以上结构，可系统梳理就业促进行动的全过程，突出政策创新、实施路径与社会效果，为其他地区或领域提供参考。
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