灵活就业人员退休需满足以下核心条件，并注意地区政策差异：
一、退休年龄要求
年满60周岁
年满55周岁
特殊说明
若女性灵活就业人员之前有企业工作经历且累计缴费满10年，可选择在50周岁退休。
二、缴费年限要求
必须累计缴纳养老保险满 15年，且需在达到退休年龄的 当月缴费年限达标。
若退休时缴费年限未满15年，需继续缴费至满15年，退休后按个人账户储存额领取基础养老金，但待遇低于职工社保。
三、办理退休手续
- 《退休申报表》
- 身份证原件及复印件
- 个人档案及缴费记录
- 银行卡
- 非本人办理需提供代办人身份证
办理渠道
- 线上办理： 登录当地社保官网（如北京可通过“企业职工退休一件事”平台） - 线下办理
- 中断缴费：若因失业或未就业中断缴费，需提供《就业登记证》或补缴欠费后方可办理
- 地区差异：不同城市对材料要求可能不同，建议提前咨询当地社保部门
四、其他注意事项
弹性退休政策：
部分地区允许延迟退休（最长3年），期间可继续缴费并提高养老金待遇
按职工社保计发基数计算，医保待遇与职工一致
离职后可转移社保至新单位或人力资源公司继续缴费
以上流程及条件综合了全国性政策及地区差异，建议办理前通过当地社保部门官网或线下机构确认具体细则。
温馨提示：
