离职创业后重新就业，需要从多个维度进行策略规划，以下是综合建议：
一、离职创业前的准备
将当前工作视为创业平台，通过项目合作、培训机会积累人脉、提升技能（如项目管理、谈判能力）和储备资金（建议储备6-12个月生活费用）。
明确创业方向
结合自身优势、市场需求和兴趣，选择可验证的创业方向。可通过SWOT分析、市场调研等工具明确定位。
降低就业门槛
初期可考虑灵活就业形式（如副业、个体经营），降低对薪资和企业的要求，缓解资金压力。
二、创业过程中的注意事项
角色与目标调整
从技术型转向创业者，需兼顾技术、商业和人际关系，明确沟通目的，避免过度情感化。
建立边界感
商务合作中保持专业距离，拒绝不合理要求，保护个人形象。
合规经营
注册企业、办理税务登记，遵守相关法律法规，避免因违规操作导致经营风险。
三、重新就业的衔接
保留社保缴费记录
正常离职后需停止领取失业金，但缴费时间重新计算，再次失业可合并计算领取期限（最长24个月）。
利用政策扶持
符合条件者可申请创业培训补贴、社保补贴等，降低创业门槛。
逐步过渡
若创业失败，可先回归职场积累经验，待资源成熟后再重新创业。
四、心态与策略调整
接受失败： 创业失败是常见现象，需从失败中总结经验，调整策略。 持续学习
通过以上步骤，既能实现创业梦想，又能灵活应对就业市场的变化。关键是根据自身情况制定个性化方案，并保持耐心和毅力。
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