首都师范大学就业工作通过“五级联动模式”和多元化渠道保障，毕业生就业率稳居前列，主要就业方向集中在教育系统、政府机关及企业界。具体措施如下：
构建学校—职能部门—院系—辅导员班主任—导师的全方位就业支持体系，确保就业工作覆盖全员。高层领导亲自挂帅，将就业纳入学校总体规划，形成“一盘棋”工作格局。
强化校企合作与双选会
- 邀请区教委、中小学及企事业单位进校宣讲，提供面对面交流机会；
- 举办校园双选会，搭建学生与用人单位的直接对接平台。
拓展就业渠道与政策性岗位
- 开展“访企拓岗促就业”行动，走访知名企业开拓市场化岗位；
- 积极拓展选调生、三支一扶等基层就业项目，鼓励服务首都基础教育。
教育系统主渠道优势
教育行业是毕业生主要就业方向，占比超90%，其中近半数进入小学教育一线，公立学校招聘中占据半壁江山，起薪普遍超5000元，优秀者年薪可达20万。
非师范专业多元化发展
涵盖教育咨询、课程研发等领域，毕业生在信息技术、金融等非师范领域也有较好表现，起薪与职业发展前景与专业相关。
总结：
首师大通过系统化就业服务、校企合作及政策支持，实现了高就业率与高质量就业，毕业生既扎根教育事业，也活跃于企业与社会各领域。
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