内地就业函模板需根据就业类型（如企业录用、实习接收等）规范书写，以下是通用模板及注意事项：
一、企业录用类就业函模板
核心要素：包含毕业生基本信息、入职岗位、单位信息及公章。
示例：
> 兹证明有[毕业生姓名]，身份证号码：[身份证号]，于[入职时间]开始在我司担任[岗位名称]一职。特此证明。[公司名称]人力资源部[日期]
二、实习接收类就业函模板
核心要素：需明确实习单位、岗位、实习期限及转正安排。
示例：
> 福建省广电智能系统集成工贸有限公司现接收贵校电子与电气工程系20xx级电子信息工程专业学生[姓名]，从事技术员岗位实习，表现优异者将转为正式员工。特此证明。[实习单位名称]
三、毕业生就业协议类模板
核心要素：包含毕业生基本信息、接收单位、岗位及协议条款。
示例：
> 经研究，同意接收贵校20xx届[专业][届数]毕业生[姓名]到我单位[岗位]工作，试用期为[时长]。双方将签订就业协议，明确双方权利义务。[接收单位名称]
四、注意事项
确保毕业生姓名、身份证号、入职时间等关键信息无误。
需加盖人力资源部公章或单位公章，存根编号需留存。
根据就业类型选择对应模板，如企业录用侧重岗位描述，实习接收需说明转正条件。
以上模板可根据实际需求调整细节，建议优先参考权威机构发布的规范格式。
温馨提示：
