老年社区就业服务内容可围绕职业能力提升、就业支持及生活保障等方面展开，具体可分为以下模块：
一、职业能力提升服务
技能培训与职业指导
- 开设计算机操作、健康护理、手工制作等实用技能培训班，提升老年人就业竞争力。
- 提供职业规划咨询，帮助老年人明确职业方向，制定个性化就业方案。
兴趣小组与特长发挥
- 组织书法、舞蹈、园艺等兴趣小组，鼓励老年人发挥余热，同时拓展社交圈。
- 为有特长的老年人提供专项培训，如乐器演奏、老年大学课程等，促进其融入社会。
二、就业支持服务
就业信息与岗位对接
- 建立社区就业信息平台，收集企业招聘信息并发布至官网、微信公众号等渠道。
- 定期举办招聘会，组织企业到社区开展面对面招聘活动。
创业扶持与就业援助
- 提供创业培训及创业指导，帮助有意愿的老年人创办小型企业。
- 针对就业困难群体（如残疾人、长期失能者），开展专项帮扶计划，提供职业适配岗位推荐。
三、生活保障与辅助服务
居家养老与护理支持
- 为失能、半失能老人提供居家护理服务，包括生活照料、康复训练等。
- 建立居家养老服务平台，整合医疗、家政等资源，形成协同服务机制。
社会融入与心理支持
- 组织义工探访、节日关怀活动，缓解老年人的孤独感和社会隔离。
- 开展心理健康教育课程，帮助老年人建立积极的生活态度。
四、政策倡导与资源整合
社会救助与福利对接
- 协助符合条件的老年人申请低保、医疗救助等社会福利，落实动态管理机制。
- 与民政、残联等部门合作，整合医疗、康复等资源，形成综合服务网络。
权益保护与法律援助
- 开展劳动权益保护讲座，介入劳工纠纷，维护老年人合法权益。
- 提供法律咨询，帮助老年人应对家庭矛盾、财产纠纷等法律问题。
通过以上模块的有机结合，老年社区就业服务可有效提升老年人的就业能力、生活质量，并促进其社会参与度。需注意服务内容需根据社区实际情况调整，注重个性化需求满足。
温馨提示：
