根据权威信息，与领导沟通签订就业协议的具体流程如下：
一、前期准备
1. 确认意向：与领导明确就业意向及单位信息，包括单位名称、岗位、薪资待遇等核心条款。
2. 了解流程：向领导或学校就业部门咨询具体签约流程，包括协议书的领取、审核、盖章等环节。
二、正式沟通
1. 提出申请：向领导提交书面申请，说明签约意愿及时间安排，建议附上意向单位的基本信息。
2. 签约流程说明：向领导说明签约流程，包括：
- 毕业生领取就业协议书（需本人编号）
- 双方签字盖章，单位需具有人事权或报上级审批
- 协议书需经学校院系、就业指导中心三方盖章
三、注意事项
1. 信息核对：确保单位名称、地址、联系方式等关键信息准确无误
2. 条款明确：建议在备注栏明确约定户口、档案转移、福利待遇等细节
3. 合同对比：签约前需仔细阅读协议条款，必要时可咨询法律专业人士
四、后续跟进
1. 完成签约：按流程完成三方盖章后，保留协议原件及学校留存份
2. 办理手续：根据协议约定，及时办理户口迁移、档案递转等手续
建议与领导保持密切沟通，确保签约流程顺利推进。若遇流程调整，以学校或单位最新通知为准。
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