根据采矿工程专业的就业方向，采矿业相关岗位可归纳为以下五类，结合权威信息整理如下：
一、核心采矿业岗位
负责矿区开发规划、矿山设计（露天/井下）、生产技术管理及安全设计，是采矿业的核心技术岗位。
矿山安全工程师
专注于矿山安全技术监察、风险评估及隐患排查，确保生产符合法规与标准。
地质工程师
涉及矿区地质勘查、资源评估及开采方案优化，为采矿业提供地质数据支持。
二、延伸服务与支持岗位
测量工程师
负责矿山测量、地形测绘及工程放样，保障开采与设计的精准性。
选矿工程师
专注于矿石选矿工艺设计及优化，提升资源回收效率。
三、行业覆盖领域
采掘业： 包括煤矿、铁矿、金矿等矿产开采。 相关行业
四、职业发展路径
企业内晋升：从技术员/工程师晋升为矿长或技术负责人。
横向拓展：进入咨询公司从事安全评价，或进入科研院所从事基础研究。
五、就业趋势
需求增长：因资源短缺与安全生产问题，采矿类专业人才市场需求持续上升。
地域分布：北京、昆明、广州等矿业大省及一线城市就业机会较多。
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