就业协议书的撤销解约流程需根据学校规定和实际情况操作，主要分为以下步骤：
一、解约申请流程
线上申请（主流方式）
- 登录学校就业平台（如“北疆就业”“浙江省大学生网上就业市场”），进入“解约中心”或“申请纸质协议书”功能栏，提交解约申请并上传证明材料（如原单位同意函、新单位录用证明等）。
- 部分学校需填写解约原因并签署书面申请，需加盖学院公章及辅导员签字。
线下申请（特殊情况）
- 将原就业协议、解约函及证明材料（如新单位接收函）提交至学院就业指导中心审核。
二、审核与生效
学校审核
- 学院就业部门审核材料，确认解约原因及新单位信息，审核通过后协议自动作废。
- 部分学校需缴纳违约金（按协议约定），并获取书面解约函。
生效条件
- 双方协商一致或符合法定解除条件（如用人单位违约、不可抗力等）时，协议可即时解除。
- 离校派遣毕业生可通过系统自动解除协议，无需学校审核。
三、新协议签约
重新签约流程
- 解约完成后，通过学校就业平台或线下流程重新申请新协议，新单位名称需与解约申请一致。
- 部分学校需等待5个工作日审核结果后完成新协议签约。
注意事项：
解约前需与原单位、学校充分沟通，避免违约风险。
保留解约函、协议原件等书面证据，以备后续纠纷。
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