设计生撰写就业意向时，需突出专业技能、职业规划及个人优势，同时注意格式规范。以下是具体建议：
一、核心结构与内容要点
简短表达对设计行业的热情，可结合个人经历（如参与项目、实习等）说明专业匹配度。例如：“自幼对绘画与创意充满兴趣，通过系统学习掌握了平面设计、UI/UX等核心技能，期待将想象力转化为实际作品”。
专业技能与成果
列举与岗位直接相关的技能（如Adobe系列软件、3D建模工具）及项目经验，用数据或获奖证书佐证能力。例如：“在校期间完成XX个商业设计项目，其中XX个被企业采纳实施，获得校级设计大赛一等奖”。
职业规划与目标
明确求职方向（如UI设计师、品牌视觉设计师），并说明长期发展路径。例如：“希望进入互联网企业担任UI设计师，未来3-5年内晋升为设计主管，带领团队完成品牌视觉升级项目”。
优势与匹配度
突出个人优势（如创意思维、团队协作能力），并解释其与岗位需求的契合度。例如：“擅长通过用户调研挖掘需求，曾主导设计优化项目，提升用户转化率20%”。
二、格式与语言规范
简洁规范
控制字数在800-1000字，采用正式信函格式，包含称呼、正文、结尾敬语及联系方式。避免冗长描述，重点突出。
数据支撑
使用具体数据（如项目成果、技能证书）增强说服力，避免空泛表述。例如：“通过计算机资格证考试，熟练掌握Photoshop、Sketch等专业工具”。
个性化表达
结合个人经历调整语言风格，避免模板化。例如：“从小在艺术工作室耳濡目染，培养出独特的视觉感知能力，能够快速捕捉设计灵感”。
三、注意事项
避免夸大： 仅陈述真实经历与能力，用事实说话。 突出差异化
校对规范：检查语法、拼写及格式，确保专业性。
通过以上结构与要点，设计生可撰写出结构清晰、内容有力的就业意向信，有效展现专业价值与职业规划。
温馨提示：
