关于职务就业推荐表的填写，需结合自身实际情况，重点突出与目标岗位相关的经历和能力。以下是具体建议和模板结构：
一、个人信息部分
包括姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱等。
教育背景
列出学历、专业、毕业时间等，可补充相关课程、学术成果或竞赛获奖情况。
二、工作经历与技能部分
实习与项目经验
采用倒序时间排列，包含公司名称、地址、职位及工作时间，描述主要职责和成果。
校内外职务
列举担任的校级、学部职务（如学生会干部、社团负责人），并说明相关职责和影响力。
技能证书
参加的计算机等级考试（如C语言、英语四六级）、专业资格证书（如护士执业资格）等。
三、特长与优势部分
专业技能
结合专业特点，突出实践操作能力、问题解决能力等。
软技能
如团队协作、沟通能力、领导力等，可通过具体事例说明。
语言能力
外语水平需标注CET等级或专业翻译经历。
四、职业目标与规划部分
求职意向
明确目标岗位类型（如教师、企业职员），简述职业发展路径。
自我评价
总结大学期间的成长经历，强调与岗位匹配度，例如：
> "通过实习积累的临床经验与专业知识，使我具备扎实的助产技能，未来计划从事母婴健康领域工作，为提升医疗服务质量贡献力量"。
五、推荐人信息（可选）
填写1-2位了解你能力的专业导师、实习指导老师的姓名、职称及联系方式。
注意事项
真实性：
所有信息需与求职材料（如简历）保持一致，避免夸大。
根据目标岗位要求调整内容，突出核心优势。
使用黑色钢笔或签字笔工整填写，确保清晰可辨。
通过以上结构化填写，可有效提升推荐表的说服力，助力求职成功。
温馨提示：
