关于社区谈话再就业的表述，可参考以下要点：
一、核心目标与方向
通过宣传引导，帮助居民树立“就业是民生之本”的观念，消除就业偏见。
结合社区实际（如企业职工、流动人口特点），制定个性化就业方案，解决“岗位少、技能不匹配”问题。
二、具体工作措施
积极开发社区周边就业岗位，与企业合作实现稳岗就业，同时关注易地搬迁社区等特殊群体的就业需求。
组织职业技能培训，提高居民就业竞争力，尤其针对文化素养参差不齐的群体。
三、实施路径
建立社区、企业、工会等多方联动机制，形成就业服务网络。
定期开展就业情况调研，及时调整工作策略，确保政策有效性。
四、注意事项
避免使用“隐形就业”等模糊表述，建议明确统计失业人员就业状态。
强调“充分就业社区”建设，通过荣誉激励提升居民积极性。
温馨提示：
