关于广告公司就业证明的撰写，需结合广告行业的特点和法律要求，确保内容完整、规范。以下是具体写作指南：
一、基本格式要求
直接写明“就业证明”或“在职证明”，居中显示。
主体内容
- 单位信息： 公司全称、地址、联系电话（需与营业执照保持一致）。 - 个人信息
明确标注“特此证明”及出具日期，日期需与公章日期一致。
落款
盖上公司公章或人力资源部章，确保清晰可辨。
二、广告公司特色内容
项目经验描述： 可增加“参与项目名称及职责”部分，例如“参与广告策划项目，负责创意构思及执行”。 行业关联性
三、注意事项
所有信息需与劳动合同、社保记录等材料一致，避免遗漏或错误。
通常建议在求职时提供近3个月内的证明，部分机构可能接受更久期的证明。
必须加盖公司公章或人力资源部专用章，未盖章的证明无效。
四、模板参考
以下是广告公司就业证明的完整模板：
就业证明
公司名称：[公司全称]
地址：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]
被证明人信息
姓名：[姓名]
性别：[性别]
身份证号：[身份证号]
入职时间：[入职日期]
现任职务：[职务名称]
工作内容：[具体工作职责或项目经验]
证明期限：[起始日期]至[结束日期]
特此证明
（加盖公司公章）
日期：[出具日期]
通过以上格式和注意事项，可确保广告公司就业证明的合法性和有效性。若需进一步确认，建议咨询人力资源部门或法律专业人士。
温馨提示：
