涿州市残疾人就业可通过以下途径实现，结合政策支持、技能提升和就业渠道拓展：
一、政策支持与平台搭建
涿州市残联联合民政局、人保局等机构，通过政策推动用人单位按不低于在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，涵盖机关、企业及社会团体。
创业扶持与专项培训
- 创业平台： 协同职业能力测评、技能培训机构开展创业培训，提供一对一技术指导及创业项目推荐。 - 专项课程
政府开发社区服务、盲人按摩等公益性岗位，以及经认定机构提供的辅助性就业岗位，优先安置就业困难残疾人。
二、技能提升与职业培训
系统化培训体系
- 线上课程： 通过保定市残疾人职业培训学校等平台开展食用菌栽培、短视频制作、面点制作等课程，采用理论与实践结合的教学方法。 - 分层教学
培训后组织职业能力测评，根据评估结果推荐合适岗位，为自主创业的学员提供项目对接和持续技术支持。
三、就业渠道拓展
专场招聘会
定期举办残疾人专场招聘会，邀请企业现场招聘，提供量身定制的岗位。
残联就业服务
- 劳动服务所： 县（区）级残联下属机构负责就业推荐，可携带身份证、残疾证申请岗位。 - 社会组织支持
四、注意事项
警惕就业陷阱：避免签订虚假劳动合同或“挂靠就业”，确保企业实际安排工作。
政策咨询：关注年度残疾人就业保障金审核认定等政策，确保权益。
通过以上方式，涿州市残疾人可有效提升就业能力，实现居家就业或自主创业，增强经济独立性和社会融入度。
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