年残保金申报表的填报需结合单位基本信息与用工情况，具体分为以下步骤和要点：
一、基础信息填报
- 输入纳税人识别号、纳税人名称、联系方式等基础信息，确保与税务登记信息一致。
申报年度选择
- 选择申报的财务年度，需与营业执照上的经营年度一致。若年度中间成立，按实际经营月份计算。
二、用工数据填报
在职职工人数
- 填写上年度年平均在职职工人数，计算公式为：
$$text{年平均人数} = frac{text{各月在职人数之和}}{12}$$
若某月人数不足15天则不计入。
工资薪金总额
- 填写上年度应发工资总额（不含个税和社保），需参考企业所得税年报表中“工资薪金支出税收金额”项目。
安排残疾人就业人数
- 填写实际安排的残疾人就业人数，若未安排则为0。
三、其他关键信息
残保金计算公式
应缴费额 = $（text{在职职工总数} times 1.5% - text{实际安排残疾人数}） times text{年平均工资}$
其中“年平均工资”= 工资薪金总额 / 在职职工人数。
数据核对
- 系统自动计算应缴费额后，需核对“安置残疾人年汇总人数”“减免比率”等数据，确保与残联或税务机关提供的数据一致。
四、申报流程示例
1. 登录电子税务局，进入“残疾人就业保障金申报”模块；
2. 填写基础信息和用工数据；
3. 系统自动计算应缴费额，核对无误后提交申报；
4. 完成缴费（如支持第三方支付）。
注意事项
地区政策差异： 申报时间、口径可能因地区而异，建议提前咨询当地残联或税务机关； 特殊情况处理
审核要求：需提供《用人单位按比例安排残疾人就业情况表》《工资发放明细》等材料。
通过以上步骤，可规范完成年残保金申报表的填报。
温馨提示：
