取消灵活就业需根据是否终止劳动关系或停止社保缴纳分情况办理，具体流程如下：
一、终止劳动关系解除合同
与雇主协商后签署书面协议，明确解除原因、时间及费用（如有违约金）。
单方解除合同
- 提前30天书面通知雇主（或按合同条款）；
- 劳动监察部门介入调解或通过诉讼解决争议。
二、停止社保缴纳
线下办理
携带身份证、社保卡至当地社保局或劳动就业服务中心，提交申请表及材料（如劳动合同、灵活就业登记证明），审核通过后暂停缴费。
线上办理
- 支付宝/微信进入社保服务页面，选择“取消灵活就业社保”注销；
- 登录灵活就业平台账号，在“账户设置”中提交解除申请。
三、注意事项
合同条款： 仔细阅读合同解除条款，避免纠纷； 材料齐全
后续处理：结清费用、办理工商注销（如适用）。
温馨提示：
