职业规划的英文定义可以综合多个来源进行整理，以下是常见的表达方式及补充说明：
一、核心定义
职业规划（Career Planning）是指个人基于自身职业倾向、兴趣、能力等因素，结合内外部环境分析，制定系统化、持续性的职业发展方案。其核心在于通过目标设定、路径规划和行动策略的优化，实现个人职业成长与组织需求的协同发展。
二、关键要素
明确个人适合的职业领域和岗位类型，分析自身优势与劣势；
制定短期（1-2年）、中期（3-5年）和长期职业目标，如晋升路径、薪资水平等；
规划实现目标所需的技能提升、经验积累及资源整合路径。
三、相关表达扩展
Career Development Plan：侧重职业发展路径与策略的系统性规划；
Life Planning：将职业规划与人生规划结合，涵盖更广泛的人生目标；
Career Counseling：强调专业指导与咨询过程。
四、英文翻译建议
Occupational Planning：更强调与具体职业相关的规划，适用于技术类或岗位导向型职业规划；
Career Planning：更通用且广泛使用，适用于各类职业场景。
建议根据具体使用场景选择表达，技术类文件优先采用 Occupational Planning，通用性文件推荐使用 Career Planning。
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