烟台选调生成绩计算方式如下：
一、成绩构成与比例
- 占比：40%-60%（具体比例由招录单位根据岗位需求确定）
- 计算方式：若满分100分，则实际占比成绩的40%-60%（如满分100分，占比50%时计算公式为：笔试成绩×0.5）
面试成绩
- 占比：40%-60%（与笔试成绩比例一致）
- 计算方式：若满分100分，则实际占比成绩的40%-60%（如满分100分，占比50%时计算公式为：面试成绩×0.5）
二、综合成绩计算公式
综合成绩 = 笔试成绩×笔试权重 + 面试成绩×面试权重
示例： 某考生笔试成绩85分，面试成绩88分，若笔试占50%，面试占50%，则综合成绩 = 85×0.5 + 88×0.5 = 86.5分 三、其他注意事项成绩保留规则
- 三科成绩均四舍五入保留两位小数
合格线要求
- 面试合格线通常为60分（具体以当年公告为准）
竞争机制
- 若面试人员未形成有效竞争，面试成绩不得低于其他进入体检考察范围人选的最低分
四、批次差异说明
第一批选调生： 笔试占40%，面试占60% 第二批选调生
以上计算规则综合了近年烟台选调生的考试模式，具体以当年官方发布的《选调生公告》为准。
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