根据东莞市沙田镇近年教师招聘公告，公立小学编外教师的薪资待遇存在差异，主要受工资基数和考核结果影响。以下是综合信息整理：
一、2020-2022年薪资水平
年薪约 13万元
起，包含五险一金、绩效工资等。2022年
年薪提升至约 15万元起，但未明确提及绩效工资和年终奖的发放情况。
二、2023年薪资调整
2023年第二小学
年薪约 21万元起，较2020年增长约40%，包含五险一金、绩效工资，合同期半年（2025年2月1日-2025年7月31日）。
2023年沙田镇第一小学
年薪约 15万元起，但未明确说明绩效工资等细节。
三、2024年薪资情况
2024年沙田实验中学
年薪 21万元起，较2023年保持稳定，含五险一金、绩效工资、年终奖及班主任津贴（另计），合同期1年（2024年3月-2025年3月）。
四、影响薪资的关键因素
考核结果： 绩效工资与工作表现挂钩，优秀者可获得更高收入；
合同期限：编外教师通常为半年或1年合同，续聘后可能转为编内；
岗位差异：班主任津贴等专项补贴可能影响实际到手金额。
总结
沙田镇公立小学编外教师年薪范围为 13万至21万元，具体取决于学校政策、个人绩效及合同条款。建议关注最新招聘公告获取实时信息。
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