根据权威信息，居委会副主任的选拔方式主要分为以下两种：
一、公开招考（主流方式）
- 发布公告：通过市级媒体、社区公告栏等渠道公布岗位信息。
- 报名审核：要求提供身份证、学历证明等材料，经资格审查。
- 考试环节：包括笔试（测试综合能力）和面试（评估职业素养与经验），面试成绩占综合成绩比例较高。
- 体检考察：通过者需体检并接受背景调查。
- 公示聘用：公示无异议后办理入职手续，部分岗位设试用期。
二、选举产生（补充方式）
选举方式
- 直接选举：由全体有选举权的居民投票，得票最高者当选主任，第二高票者当选副主任。
- 间接选举：每户派代表投票或居民小组推选代表选举，适用于特定情况。
法律依据：
《城市居民委员会组织法》第八条规定，选举方式以直接选举为主，间接选举为辅，具体由居民意愿决定。
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