职业规划课程的考试形式和内容因课程类型和认证机构而异，主要分为以下两类：
一、职业规划师职业资格考试（CCDM高级职业规划师）
- 题型：
以客观题为主，包含选择题、判断题，满分100分，合格线为70分。 - 考试内容
- 理论基础：职业规划基本理论模型、舒伯学派技法（如需求分析、目标设定）。 - 实操技能：职业测评工具使用（如性格测试、价值观问卷）、案例分析与实践。 - 模型与工具：向阳生涯模型、顶端优势分析等。2. 报考条件
- 大专及以上学历，或30岁以上/8年以上职场经历，需完成指定培训课程。3. 考试流程
- 报名→资料审核→笔试→成绩公布，通过后获得职业规划师证书。 二、高校课程考试（如大学生职业生涯规划）
- 题型：
包含选择题、简答题、论述题、案例分析题，考察理论理解与实践应用。 - 考试内容
- 核心概念：职业生涯规划定义、目标设定原则。 - 测评工具：霍兰德职业兴趣量表、性格测试等。 - 案例分析：个人职业规划方案设计及市场趋势分析。2. 注意事项
- 具体考试要求以学校或专业课程说明为准，建议提前咨询教务部门。 总结：职业规划师考试更侧重专业技能与实操，需通过培训机构培训；高校课程考试则以理论结合案例为主，侧重基础概念理解。建议根据职业目标选择对应类型。
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