根据搜索结果，中山市小学教师的工资水平受岗位类型、职称、工作地区等因素影响，具体如下：
一、薪资范围
- 月薪普遍在 1.5万至2.5万元
之间，年薪约为 18万至30万元。- 例如：
- 市属学校新入职教师年薪约 24万元（不含绩效）；
- 乡镇教师综合年收入约 22.5万元（含住房补贴等）。
合同制教师
- 年薪范围为 13万至17万元，部分优秀教师可达 9万至20万元。
二、主要收入构成
基础工资： 占年薪的60%-70%，例如市属教师月到手工资约 7000-9000元
绩效奖金：包括年终绩效、班主任费、住房维修金等，部分教师年终绩效可达 5万元以上。
福利待遇：五险一金、寒暑假、教师子女学费减免、免费体检等。
三、地区差异
城区与乡镇差异：城区学校（如翠亨小学）年薪可达 12万元，而乡镇教师综合年收入约 22.5万元（含住房补贴）。
学校类型差异：重点学校（如启慧教育）年薪可达 9万至20万元，普通学校相对稳定但幅度较小。
四、工作环境与压力
班主任工作繁重，需应对家长沟通、班级管理等问题，但整体工作环境较稳定。
以上数据综合自多个来源，实际薪资可能因个人资质、学校财政及考核结果有所浮动。建议关注中山市教育局官网或招聘平台获取最新信息。
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