公司述职职业规划报告的撰写需围绕个人职业目标、现状分析、发展规划及成果展示展开，具体结构如下：
一、核心结构框架
包含姓名、性别、专业、毕业院校等基础信息，帮助读者快速了解背景。
职业目标
明确短期（1-3年）和长期（3-5年）目标，结合行业趋势和个人优势选择方向，并说明选择依据。
现状分析
- 优势： 如高效执行、资源协调能力等； - 劣势
- 技能：专业技能、软实力等；
- 经验：过往项目成果及贡献。
- 步骤与时间表：
分阶段设定目标，如第一年提升某项技能，第二年承担更复杂项目；
- 资源需求：培训、人脉等支持条件。
通过荣誉、奖项、业绩数据等量化成果体现职业价值。
二、关键内容要点
行业分析：
结合社会经济环境、行业发展趋势（如保险行业需关注市场信任与人才缺口）；
自我认知：通过测评结果（如分析推理能力强）和他人评价（如团队协作能力）明确职业兴趣与能力；
行动规划：具体可执行的步骤，如参加专业培训、拓展人脉等。
三、注意事项
语言需简洁明了，重点突出，避免冗长；
结合实际案例说明规划可行性，增强说服力；
保持乐观积极的态度，展现职业热情与责任感。
温馨提示：
