关于中国大唐集团的招聘流程和考试内容，综合相关信息整理如下：
一、招聘流程
确认符合岗位要求后，通过中国大唐集团人才招聘网站提交个人信息、学历证明、工作证明等材料。
资格审核
用人单位对应聘者的材料进行审核，通过后收到准考证并确认考试时间、地点。
笔试
- 内容组成： 包括行测（言语理解、数字推理、图形推理、资料分析等）、企业文化、专业知识、英语测试、性格测试等。 - 形式
- 时长：
3小时，低于40分无法录用。
- 内容：可能涉及专业知识、综合应用能力等。
- 形式：
结构化面试，考察自我介绍、项目经验、履职优势、对企业的理解等。
- 注意事项：需提前准备1-2分钟自我介绍，结合过往项目经验回答提问。
录用
- 根据笔试和面试成绩综合评估，发放录用通知。
二、备考建议
熟悉考试内容
- 行测部分可通过刷历年真题提升；
- 专业知识需结合能源行业政策、法规等复习。
制定计划
- 合理安排复习时间，分科目突破难点。
强化实践
- 通过实习、项目经验积累提升实际操作能力。
模拟训练
- 定期进行模拟考试，调整心态并熟悉流程。
三、注意事项
具体考试时间、报名流程可能因岗位和地区有所调整，建议以官方发布的最新通知为准；
笔试内容中可能包含企业文化测试，需提前了解企业价值观。
以上信息综合了企业招聘惯例及备考经验，供参考。
温馨提示：
