关于空间软装职业规划，可参考以下结构进行撰写：
一、职业定位
明确职业方向
确定专注于家居软装设计、商业空间软装、工装软装等细分领域，例如家居陈列、酒店软装或工业空间改造。
分析目标客群
了解普通消费者与高端客户群体的需求差异，例如普通住宅与别墅、会所等场景的软装设计要点不同。
二、技能提升
专业技能
掌握空间规划、色彩搭配、材料选择等核心技能，建议通过培训课程或实践项目提升。
软装知识
深入学习家具、布艺、灯光、绿植等软装元素的组合与协调，关注行业最新趋势。
软件工具
熟练使用PS、CAD、3DMAX等设计软件，以及BIM技术辅助空间模拟和施工图绘制。
三、项目拓展
建立作品集
汇集住宅、商业等不同类型的项目案例，制作成电子或实体作品集，用于展示设计能力。
合作渠道
与房地产开发商、酒店集团建立合作关系，通过样板间、会所等工程类项目积累经验。
多元化尝试
尝试跨界合作，如与家具厂商联合推出定制产品，拓展业务领域。
四、团队协作
沟通能力
提升与客户、施工团队、供应商的沟通效率，确保设计理念准确传达。
管理能力
学习项目进度管理、预算控制等软装运营知识，逐步向设计管理方向转型。
团队建设
组建或加入设计团队，培养新人，提升整体设计实力。
五、行业深耕
持续学习
关注行业动态，参加设计展览、研讨会，掌握前沿设计理念。
品牌建设
通过优质项目建立个人品牌，通过自媒体、线下活动提升知名度。
战略规划
5-10年规划成为行业专家，可能向设计总监、软装顾问等高级职位发展。
注意事项
职业规划需结合个人兴趣与市场需求，避免盲目跟风；
实践是关键，建议从小型项目起步，逐步积累经验；
随着经验积累，可考虑向软装运营、教育等相关领域转型。
温馨提示：
