在简历中附成绩单需遵循规范性和有效性原则，具体方法如下：
一、推荐方式
通过学校教育处或教务处获取盖章成绩单，确保格式统一且具有法律效力。这是最权威的方式。
PDF格式处理
- 扫描或拍照成绩单后，使用PDF编辑工具（如Smallpdf）转换格式，确保在不同设备上显示一致。 - 可上传至云存储（如OneDrive、GoogleDrive）或直接添加到简历编辑器中。
二、注意事项
避免直接复制粘贴
直接复制粘贴成绩单可能被雇主质疑真实性，必须通过官方渠道获取并盖章。
格式与内容要求
- 成绩单应包含课程名称、成绩、学分等核心信息，建议使用表格形式展示。 - 仅附与应聘职位相关的课程成绩，避免冗余。
附件处理建议
- 若选择附加文件，建议打包成压缩文件（如ZIP）并单独发送，而非直接嵌入简历。 - 部分招聘平台可能要求特定格式（如JPG/PNG），需提前确认要求。
三、补充说明
成绩展示替代方案： 若无法提供成绩单，可选择性列出高分课程成绩或GPA（建议四舍五入到小数点后两位），并说明与岗位的关联性。- 诚实原则
温馨提示：
