根据搜索结果，关于工作职位类别中“文员”的填写方式，建议如下：
一、核心填写原则
简洁规范
在表格中直接填写“文员”或“办公室文员”作为职务名称，无需细化到档案管理、内勤等具体岗位。这类表述具有较高通用性，能被广泛识别。
避免过度细化
不需要将“文员”拆分为“行政文员”“人事文员”等子类，除非表格要求明确岗位类型。一般情况下，统一填写“文员”即可满足需求。
二、补充说明
若需进一步说明岗位性质，可在备注栏补充（如“行政文员”），但主职务栏仍以“文员”为准。
部分企业可能对文员进行分级（如初级文员、中级文员），此时可填写具体级别（如“初级文员”）。
三、注意事项
确保填写内容与实际岗位一致，避免使用模糊或无关的描述。
若涉及学历提升或求职，可结合具体文职岗位（如“办公室主任”“人力资源专员”）填写更详细的职务名称。
以上建议综合了权威信息源的通用规范，适用于大多数常规文员岗位的填写场景。
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