留学生出勤率的计算方式因教育机构而异，但通常遵循以下通用规则：
一、基本计算公式
出勤率 = （实际出勤天数 ÷ 应出勤天数） × 100%
二、具体计算规则
全天按时出席所有课程为100%出勤。
缺课处理
- 缺课1次：从总授课时间中减去0.25天
- 缺课4次：累计计算为缺勤1天。
迟到处理
- 迟到超过10分钟：按缺课1次计算（0.25天）
- 迟到4次：累计计算为缺勤1天。
特殊情况
- 突发疾病：需提供医院诊断书申请免缺勤。
三、注意事项
出勤基数： 按课程安排的天数计算，非实际到校天数。 考核周期
记录方式：学校可能通过点名、签到表或系统自动记录。
四、示例计算
若某学生一个月内应出勤16节课（4天/周×4周），实际出勤13节课：
缺课3次（4节课），按缺勤1天计算
迟到2次（2节课），按缺勤0.5天计算
实际授课天数：16 - 1 - 0.5 = 14.5天
出勤率 = （14.5 ÷ 16） × 100% ≈ 90.6%。
五、影响出勤率的因素
旷课：未到校直接记为缺勤
缺课与迟到：按上述规则累计计算
特殊原因：如病假需提供医疗证明。
建议留学生以目标学校官方说明为准，不同机构可能存在细微差异。
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