留学生缴纳社保和公积金需根据户籍、档案存放地及参保类型选择不同方式，具体如下：
一、国内缴纳社保的情况
若留学生受雇于国内企业且企业依法缴纳社保，社保费用将自动从企业账户代扣。若企业未参保，可能提供500-1000元补贴供个人缴纳。
个人自行缴纳
- 灵活就业人员身份： ① 本市城镇户口且档案存放在户口所在地、县职介中心或人才中心的个人，可按灵活就业人员身份在存档部门办理社保缴纳，需累计缴费满15年才能享受养老待遇； ② 本市城镇户口但已办理失业登记的人员，无法缴纳社保； - 所需材料
部分城市支持与社保部门合作的银行签订代扣协议，定期从指定账户划扣社保费用。
二、国内社保中断后的处理
中断续缴：
中断期间需在次月20日前办理续保手续，逾期可能影响退休待遇；
回国续缴：留学生回国后可凭相关材料（如学生证、居住证）在户籍或居住地社保所续保。
三、海外社保的补充
建议购买涵盖医疗保险、意外险、财产保险等险种，以应对留学期间的健康、意外及财产风险。
联系目标国家社保机构
部分国家要求留学生通过学校国际学生办公室办理当地社保，需了解具体流程和所需文件。
四、注意事项
缴费基数与年限： 社保缴费基数通常与国内职工一致，缴费年限累计计算； 税务影响
建议留学生根据自身情况选择最合适的参保方式，并定期关注社保政策变化。
温馨提示：
