留学生遇到歧视时，可以通过以下途径进行举报和维权：
一、校内举报渠道
- 国际学生中心/多元文化办公室：
提供歧视投诉表格和初步调解服务。
- 学生事务办公室：处理学术或生活相关的歧视问题。
需收集证据（如录音、录像、文字记录等），撰写正式投诉信，附上证据材料提交至上述机构。
二、法律与外部支持
了解当地法律
熟悉所在国家反歧视法律法规，如《平等就业机会法》等，明确维权依据。
报警处理
若遭遇身体攻击、威胁等严重行为，应立即报警，保留证据配合警方调查。
联系使领馆
- 中国领事馆： 若学校处理不当，可向中国使领馆求助，提供证据申请保护或法律援助。 - 使领馆职能
三、社会舆论与长期策略
通过官方账号或知名平台发布经历，引发社会关注，但需注意证据充分性和平台规则。
联合维权
与其他受歧视学生组成联盟，共同向学校或社会施压，增强维权效果。
提升自我保护意识
学习当地文化习俗，避免直接冲突，减少歧视发生概率。
四、注意事项
保留证据： 视频、录音、文字记录等是维权的核心依据。 避免单独行动
理性维权：通过合法途径解决争议，避免采取极端行为。
通过以上渠道和策略，留学生可以更有效地维护自身权益，同时促进校园多元文化的包容与发展。
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