留学生签订三方协议的流程与国内毕业生基本一致，但需满足在中国就业的法定条件。以下是具体步骤及注意事项：
一、签订前提条件
留学生需持有有效中国签证，并符合我国就业规定（如获得工作许可等），方可签订三方协议。
二、核心流程
由学校就业指导中心统一发放三方协议，或凭单位领证。
填写个人资料
仔细核对协议中的个人信息（如姓名、护照号、单位名称等），确保准确无误。注意：协议复印件无效。
用人单位审核与盖章
用人单位填写协议其他内容并盖章，若涉及人事档案，需加盖主管部门公章。
学校审核与盖章
协议返回学校后，由学院或就业指导中心审核并盖章，完成三方协议生效。
信息核对与存档
签约前仔细核对协议内容，确保学校、用人单位、学生三方信息一致。签约后各自留存一份存档。
三、注意事项
协议类型： 符合就业条件的留学生可签订三方协议，否则需回国后签订两方协议。
法律效力：三方协议与国内毕业生协议具有同等法律效力，需妥善保管以备后续落户、报到等手续。
争议解决：建议明确争议解决方式（如协商、仲裁等），并保留协议副本。
四、特殊情况处理
若学校或用人单位要求签订两方协议，可按其规定执行，但需注意权益保障。
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