留学生遇到辱骂行为时，建议采取以下策略妥善应对：
一、保持冷静与理性
避免情绪化反应，防止冲突升级。通过深呼吸、暂停对话等方式稳定情绪，为后续处理奠定基础。
二、根据情况采取不同应对措施
若辱骂为误解或沟通不畅，可尝试私下以平和语气表达感受，用"I"语句（如"我感到被冒犯"）避免指责对方。
记录证据
保存辱骂的文字、语音、视频等证据，包括时间、地点和具体内容，为后续法律维权或投诉提供支持。
寻求学校或机构支持
- 向学校外事处、辅导员或心理咨询中心反映情况，获取专业建议。
- 若涉及种族歧视或骚扰，可联系中国驻当地使领馆寻求外交干预。
法律途径维权
- 涉及威胁、恐吓或诽谤时，可向警方报案（依据《治安管理处罚法》）或向法院提起民事诉讼。
- 保存证据后，咨询律师评估诉讼可行性。
公开澄清与曝光
在社交媒体或学校平台发布澄清声明，用客观语言还原事实，避免谣言扩散。
- 若对方行为恶劣，可联合其他受害者公开曝光，争取社会舆论支持。
三、长期策略：建立支持网络与文化适应
结交当地朋友，通过社交活动增强语言能力和文化理解，减少误解。
反思自身行为，学习情绪管理技巧（如冥想、正念），避免类似问题再次发生。
注意事项：
若辱骂行为严重威胁人身安全，应立即报警并保留证据。处理过程中需注意遵守当地法律法规，避免采取过激行为。
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