应届留学生在撰写简历时，需注意以下要点，以确保内容全面、有针对性，并能有效展示个人优势：
一、基础信息模块
包括姓名、联系方式（电话、电子邮箱）、通讯地址等，需与证件保持一致。
教育背景
- 按最高学历倒序排列，包含学校名称、专业、学位、GPA及在读时间。
- 突出与申请职位相关的课程、项目或学术荣誉。
二、核心经历模块
实习项目经历
使用STAR法则（场景、目标、行动、结果）描述，结合职位描述量化成果（如业绩数据、项目规模）。
项目经历
说明项目背景、个人职责、贡献及最终成果，用数据支撑能力。
校园经历
包括社团活动、竞赛获奖、志愿服务等，展示领导力、团队协作和软实力。
三、技能与证书
列出语言能力（如雅思、托福成绩）、计算机技能（如编程语言、软件操作）、专业证书等。
四、其他注意事项
格式规范
- 采用上下结构排版，页面简洁，字体统一，避免花哨设计。
- 个人信息与教育背景分区域，便于HR快速浏览。
量化与成果
用具体数据说明能力，如“提升销售额20%”“优化流程节省15%”等。
避免常见错误
- 不重复个人陈述内容，保持简洁针对性。
- 英文简历时态一致，确保信息客观真实。
五、优化建议
个性化调整： 根据目标岗位需求，突出最匹配的经历和技能。 反复校对
控制篇幅：尽量在1页内呈现核心信息，关键内容加粗标注。
通过以上结构化撰写，可提升简历的竞争力，增加HR的关注度。
温馨提示：
