留学生人事档案的建立需按以下步骤规范办理，具体流程和材料要求如下：
一、学历认证
登录中国留学网“学历认证”栏目，完成境外学历学位的在线申请与查询，获取《国（境）外学历学位认证书》（一式两份）。
二、材料准备
根据学历层次不同，需准备以下材料：
基础材料
- 身份证原件及复印件；
- 国内高中/大学毕业证书及学位证书原件及复印件；
- 境外院校录取通知书（OFFER）复印件（非英语类需提供中文翻译件）。
补充材料
- 境外学习期间在读证明或学生证复印件；
- 工作经历证明（如有）；
- 党团材料（如适用）。
三、档案建立
联系人才中心
携带上述材料前往户籍所在地的人才交流中心或区人才中心。
提交材料
- 若档案由原学校托管（如未就业直接回国），需提供调档函并办理转档手续；
- 若档案在个人手中超过两年，需先在人才中心重新建档。
签订合同
与人才中心签署《人事档案管理合同书》。
四、特殊情况处理
档案托管： 若出国前将档案存入中国留学服务中心，需通过中留服线上渠道申请调档； 材料翻译
五、注意事项
具体流程和材料要求可能因地区政策不同存在差异，建议提前电话或邮件咨询当地人才中心；
档案长期由个人保管可能变为“死档”，建议尽早办理。
通过以上步骤，留学生可规范建立人事档案，为后续就业、社保、落户等事项奠定基础。
温馨提示：
